Projectleider Data Migratie CRM

Voor een eindklant in de regio Utrecht ben ik op zoek naar een projectleider Data Migratie. Deze organisatie bevindt zich midden in de voorbereiding op een grote transformatie van het CRM-landschap. Waar men nu nog werkt met Dynamics 8.2 (on-premise), wordt toegewerkt naar een gecentraliseerd CRM-platform – mogelijk Salesforce of een nieuwere Microsoft-variant. De implementatie is opgedeeld in drie migratiegolven en kent een doorlooptijd van circa twee jaar. Binnen deze context zoeken wij een ervaren en technisch onderlegde Projectleider Data Migratie.

Praktische informatie:
Startdatum: zsm, bij voorkeur 1 september 2025
Uren per week: 32 uur per week (flexibiliteit in piekbelasting)
Duur: Initieel 12 maanden, met kans op verlenging.
Locatie: Regio Utrecht / Hybride. Minimaal 2 dagen per week op locatie

De opdracht

Als Projectleider Data Migratie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de datamigratie vanuit meerdere systemen naar het nieuwe centrale CRM-platform. De rol vereist zowel projectmanagementvaardigheden als technische kennis. Je werkt in een omgeving waar eigenaarschap, structuur en datakwaliteit nog in ontwikkeling zijn. Dit vraagt om een proactieve houding, stevig stakeholdermanagement en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.

Kernverantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de migratie van data.
• In kaart brengen van bronsystemen en datastromen vanuit Dynamics en andere applicaties.
• Aansturen en afstemmen met IT-teams die de migratie technisch uitvoeren.
• Werken in nauwe samenwerking met andere projectleiders, de IT-afdeling en communicatie.
• Opstellen en bewaken van planning, scope en kwaliteit binnen het migratietraject.
• Bewaken van datakwaliteit, -beveiliging en -consistentie.

Gevraagd profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van data migraties.
• Sterke affiniteit met en kennis van:
  • SQL
  • Microsoft Fabric
  • Azure cloud-omgevingen
  • (Bij voorkeur) Salesforce of nieuwe Microsoft CRM-platformen
• Ervaring met werken in low maturity omgevingen met beperkte documentatie en eigenaarschap.
• Aantoonbare ervaring met organisatiepolitiek, stakeholdermanagement, agile werken en het motiveren van betrokkenen.
• In staat om te schakelen tussen technisch detailniveau en tactisch overzicht.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (vereiste).

Persoonlijkheid

• Zelfstarter met een stevige houding, die structuur aanbrengt in complexe trajecten.
• In staat om mensen te enthousiasmeren, ook als de urgentie niet vanzelfsprekend wordt ervaren.
• Pragmatisch, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Flexibel in aanpak, maar vasthoudend in het realiseren van doelstellingen.