Analytics engineer met PowerBI skills!

Voor een klant in regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Analytics engineer met PowerBI skills!

Startdatum: 5 januari
Einddatum: 31 maart, met optie verlenging
Aantal uren per week: 32 – 36 uur
Standplaats: regio Amsterdam, hybride mogelijk

De klant is momenteel bezig met het herzien van bestaande dashboards om te komen tot een logisch opgebouwde, pyramidale dashboardstructuur met heldere KPI’s die aansluiten bij de informatiebehoefte van de organisatie. Voor de eerste afdeling is deze nieuwe structuur al gerealiseerd.

Deze opdracht speelt zich af in een complexe context: we zitten midden in een migratie van ons datamodel en zijn met het analytics team sinds kort verantwoordelijk voor de gouden laag. Dit staat nog in de kinderschoenen en moet per domein worden ontworpen. Naast het bouwen van dashboards zoeken we iemand die ons kan challengen en richting geven, omdat de stappen rondom de zilver- en gouden laag nog niet concreet zijn. Dit vraagt niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in werkwijze, governance en samenwerking met het Data Foundation team (verantwoordelijk voor brons en zilver). Belangrijke vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe zorgen we voor een consistente aanpak over alle domeinen? Hoe zorgen we voor een juiste modellering? Hoe gaan we om met changes? Hoe borgen we de kwaliteit van de KPI’s?

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van wensen en behoeften – inclusief sterk stakeholdermanagement
• Definiëren van KPI’s die aansluiten bij strategische en tactische doelen
• Datamodellering in lijn met onze nieuwe architectuur (AWS, Databricks, DBT)
• Ontwerpen en bouwen van dashboards in Power BI
• Challengen van het team en het uitrollen van de werkwijze
• Projectmanagement om voortgang en kwaliteit te borgen

Functie eisen

• Ervaring met Power BI (ontwerp, bouw en optimalisatie)
• Ervaring met AWS, databricks en DBT
• Sterk in datamodellering en BI-architectuur, specifiek de medaillon structuur
• Ervaring met KPI-definitie en het vertalen van businessbehoeften naar dashboards
• Uitstekend stakeholdermanagement
• Projectmanagementvaardigheden
• Proactieve houding: durft te challengen en richting te geven
• Persoonlijke eigenschappen:
• Je draait mee in het team en neemt een sterke rol in:
• Consistente datamodellering en KPI-definitie per domein
• Dashboards volgens nieuwe structuur
• Heldere governance en samenwerking tussen teams
•  

Voor deze opdracht dien je een VOG en screening te doorlopen. Daarnaast is de klant op zoek naar een Medior en een Senior PO. Helaas is de opdracht niet beschikbaar voor zzp’ers, enkel op basis van verloning is dit wel mogelijk.