Sponsoren

Cordeel Nederland bouwt bijna alles, zowel woning- als utiliteitsbouw. Allemaal duurzame gebouwen en constructies, waar we met passie en vakmanschap aan werken. We bieden maatwerkoplossingen voor nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Integraal betrokken van het prilste idee tot oplevering en onderhoud. We werken op basis van vertrouwen en partnerschap. Vaak gaat de relatie met onze klanten jaren terug. Decennia zelfs.

Onze roots liggen in Sint-Niklaas, België. Hier begon Ghislain Cordeel in 1934 zijn bedrijf. Inmiddels is Groep Cordeel een Europese speler met meer dan 1.600 werknemers. En nog steeds zijn we een volledig onafhankelijk familiebedrijf, met de familie Cordeel aan het roer.

Sinds de oprichting van Daikin, nu bijna een eeuw geleden, is het onze missie om de lucht om ons heen te optimaliseren. We hebben onze deskundigheid altijd ingezet om het leven van mensen te verbeteren en bij te dragen aan een gezondere, duurzamere samenleving.

Daikin Europe is een marktleider in verwarmings-, koel-, ventilatie-, luchtreinigings- en vriestechnologieën. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt in woningen, bedrijven en industriële toepassingen.

Onze vriesoplossingen dragen bij aan een CO2-arme koudeketen en helpen om voedselverlies te voorkomen. Wij ontwerpen producten die onze milieubelasting verminderen, zodat we zorgdragen voor een gezonde toekomst. Daikin leidt trots de weg naar een CO2-neutrale samenleving.

We halen allemaal graag het beste uit iedere situatie. We willen optimaal presteren en zo lang mogelijk actief en vitaal blijven. Wij hebben voedingssupplementen ontwikkeld die hierbij kunnen helpen.

De supplementen bieden een specifieke aanvulling op de dagelijkse voeding waardoor bijvoorbeeld sportprestaties kunnen worden ondersteund en het lichaam kan worden ondersteund in specifieke situaties, zoals bijvoorbeeld bij veroudering of in de periode rondom de zwangerschap. Voor iedereen die bewust met zijn lichaam bezig is, bieden wij een krachtige aanvulling.

Voor onze voedingssupplementen hebben wij gekozen voor zoveel mogelijk natuurlijke en natuur-identieke ingrediënten. Ingrediënten die het lichaam herkent en goed opneemt. Dat helpt voor een krachtige aanvulling.

NOSUCH is niet zoals iedereen. Onze klanten zien we ook zo en dat geeft ons steeds weer energie. Wat ons zo anders maakt? Voor ons moeten de begrippen creatie en effectiviteit altijd samengaan. Emotievolle verbeelding gekoppeld aan duidelijke resultaten. Dat doen we door de essentie van een merk naar boven te halen. Het relevant onderscheidende kenmerk te laten stralen. Consistent en continu.

We combineren branding, content en digital in effectief creatief werk. Dát noemen wij total branding! Samen creëren we energie die merken echt tot leven brengt.

Na de oprichting van ons bedrijf in 2002, zijn wij in ruim 10 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grootste aanbieders in Zuid-Holland. Wij leveren het gehele assortiment van kozijnen, zonwering, overkappingen, raamdecoratie en horsystemen voor particulieren evenals bedrijven en aannemers. Door dit totaalaanbod kunnen wij nagenoeg al uw wensen realiseren!

Wij streven met onze producten altijd naar een hoogwaardige kwaliteit, veel comfort, bedieningsgemak en een lange levensduur. Om dit te bereiken werken wij alleen met gerenommeerde leveranciers die producten van een hoge kwaliteit leveren. Onze leveranciers verzekeren u een langdurige fabrieksgarantie die kan oplopen tot wel 10 jaar!

Van inmeten tot professionele montage door ons eigen opgeleid personeel, begeleiden wij het gehele proces van A tot Z.

Met bijna honderd hotels en vrijwel overal een familielid aan het roer, is Van der Valk wereldwijd een uniek familiebedrijf. Een grote familie die zo lang intensief samenwerkt, dat zorgt uiteraard voor mooie verhalen.

Inmiddels zijn we sinds de start al weer ruim honderd jaar verder. Vele vestigingen zijn erbij gekomen in Nederland, maar ook in Duitsland, België, Frankrijk, Spanje en op de Nederlandse Antillen. De vierde generatie is het roer van de derde generatie aan het overnemen en in sommige hotels is de vijfde generatie al aan het meewerken. Onlangs is zelfs het eerste lid van de zesde generatie al geboren. Verplicht de horeca ingaan is er niet bij, maar er zijn maar weinig familieleden die zo’n unieke kans om mee te bouwen aan zo’n bijzonder bedrijf aan zich voorbij laten gaan. Ze bouwen met elkaar aan steeds mooiere en betere bedrijven, zodat ze die weer kunnen doorgeven aan de volgende generatie.