Vacature

Lead Developer DotNet

  • Achterhoek
  • 40u
  • 01-09-2022

Onze opdrachtgever is een internationale groep van 14 technische groothandels (1600 FTE waarvan 900 in NL), met hun eigen Shared Service Center in oost Nederland. Het SSC (175 FTE) levert diverse
diensten op het gebied Finance, HRM en ICT. De ICT-teams bestaan in totaal uit 65 ICT-professionals waarvan 30 developers incl. Offshore-consultants. Naast de ontwikkeling en beheer van de websites voor de diverse groothandels wordt er door de ICT-teams ook de nodige innovatieve oplossingen zelf ontwikkeld zoals RFID voor voorraadbeheer incl. busjes van servicemonteurs, beheer van
technische installaties op afstand, etc.

Je komt te werken in een multidisciplinair team met ervaren IT-specialisten en externe consultants. Samen werk je aan de toekomst van digitale dienstverlenging voor de technische groothandels zoals een VR-applicatie voor badkamers. Hiermee kunnen consumenten, installateurs en projectontwikkelaars informatie uitwisselen en samen een realtime ontwerp maken. Als lead developer ben jij verantwoordelijk voor de technische roadmap. Je coacht je team om ervoor te zorgen dat er consistent software van een hoge kwaliteit wordt geleverd.

Functie/eisen

  • Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van IT
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van backend en front-end applicaties liefst ook in Azure Cloud op basis van een microservices of MACH architectuur
  • Je hebt kennis en ervaring van technologische ontwikkelingen zoals Cloud Native.
  • Kennis en ervaring van .Net Core, .Net 5 en front-end frameworks zoals Vue.Js of Angular,
    REST, GraphQL, Oauth en Open ID Connect
  • Je bent gewend om samen met business stakeholders de functionele requirements te vertalen naar concrete technische oplossingen
  • Liefst ook ervaring met het coachen van technische teamleden
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Onze opdrachtgever biedt dus een vaste aanstelling voor 32 á 40 uur per week. Thuiswerken is mogelijk (liefst max. 50%). Naast een marktconform salaris, laptop en telefoon, krijg je 28 vakantiedagen + 12 Atv-dagen, een premievrije pensioenregeling, diverse opleidingsmogelijkheden, een team-bonus, winstdeling en personeelskorting op technische producten/diensten zoals bijv. een Cv-ketel, vloerverwarming, etc. Er wordt ook de nodige ruimte geboden voor het ontdekken en uitproberen van nieuwe technologieën.

 

Solliciteer nu

  • Persoonsgegevens

  • Contactgegevens

  • Motivatie

  • Bijlage

Sollicitatie procedure

  • Solliciteer op een vacature
  • Persoonlijke kennismaking met Ormer ICT
  • Start met je nieuwe uitdaging

Toch op zoek naar iets anders?

Bekijk andere vacatures