Nieuws

AWVN kiest Ormer ICT als strategisch partner

Werkgeversvereniging AWVN wil in de dienstverlening naar haar leden de focus leggen op informatiemanagement. Om dit te kunnen realiseren is een partner gezocht die de interne, operationele ICT kan overnemen. Een partij die dezelfde kernwaarden heeft als AWVN: doelgericht, vooruitstrevend en vooral inspirerend partnerschap. Dát is Ormer ICT.

AWVN is constant in ontwikkeling. Zo is zij onder meer bezig met het ontwikkelen van nieuwe diensten voor haar leden. Deze diensten zijn in steeds grotere mate ICT-gedreven. AWVN wil daarom haar handen vrij hebben op de eigen interne ICT-afdeling. Het uitbesteden van het beheer van de basis ICT-voorziening kon daarvoor zorgen. AWVN is daarom op zoek gegaan naar een ICT-partner die hen ondersteunt in het vertalen van de strategische ICT-behoeften naar een passende operationele invulling.

Waarom Ormer ICT?

AWVN zocht een partnerschap met een ICT-bedrijf dat dezelfde behoeften en belangen nastreeft. Vertrouwen stond daarbij uiteraard hoog in het vaandel. Dit is wat John Simons, manager informatisering van AWVN, hierover zegt: “Ons streven was een partner te vinden die bij AWVN past en oplossingen zoekt die AWVN ook zoekt. Belangrijk daarbij is dat er écht gekeken wordt naar waar onze behoeften liggen. Wij zochten hiervoor een pragmatische en nuchtere club.”

Ormer ICT voorziet naast een complete en veilige cloud infrastructuur, Azure in combinatie met Office 365, ook in het beheer en de actualisering van de serveromgeving. Ook de connectiviteit van AWVN zal geoptimaliseerd worden zodat de performance van de systemen wordt verbeterd. Daarnaast zal Ormer ICT een volledige werkplekondersteuning bieden. De samenwerking met Ormer ICT zal in de nabije toekomst haar vruchten afwerpen en zal AWVN helpen een nóg betere dienstverlening te kunnen bieden aan haar leden.

Over AWVN: Vooruitgang door vernieuwend werkgeven

AWVN is de grootste werkgeversvereniging van Nederland en adviseert werkgevers bij het ontwikkelen van hun HR-strategie, organisatie en medewerkers. Daarnaast houdt AWVN zich bezig met het vormgeven van arbeidsvoorwaarden en cao-onderhandelingen. Ook talentontwikkeling, het Nieuwe Werken, duurzame inzetbaarheid en reorganisaties vallen onder hun expertise. Een goede informatievoorziening is daarbij een voorwaarde.